ข้ามไปยังเนื้อหา
ภาพพื้นหลัง

เกี่ยวกับ IPA

IPA slide 1 IPA slide 2 IPA slide 3 IPA slide 4

รายละเอียดเกี่ยวกับ IPA

**ลิขสิทธิ์ระบบ IPA ABCM เป็นของโรงเรียนอนุบาลเชียงใหม่ เท่านั้น!!
ผู้พัฒนาระบบ: นางสาวกันตินันท์ โภคินอธิษฐ์
ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลเชียงใหม่
Indicators Performance Appraisal (IPA) คือ ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ ภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด การพัฒนางานด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ และผลงานทางวิชาการที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน เป็นการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูและผู้บริหารสถานศึกษา ของโรงเรียนอนุบาลเชียงใหม่ ตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ

ผลงานล่าสุด

ทั้งหมด 12
cover

คำสั่งการปฏิบัติหน้าที่ ปีการศึกษา 2568

โดย นาย ราเชนทร์ วงศ์ไชย
2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุน การจัดการเรียนรู้
05/12/2025 ดู
cover

การจัดตั้งกลุ่ม Line ผู้ปกครองนักเรียน

โดย นาย ราเชนทร์ วงศ์ไชย
2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุน การจัดการเรียนรู้
05/12/2025 ดู
cover

การประชุมผู้ปกครองนักเรียน 2/2568

โดย นาย ราเชนทร์ วงศ์ไชย
2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุน การจัดการเรียนรู้
05/12/2025 ดู
cover

การชั่งน้ำหนัก-วัดส่วนสูง

โดย นาย ราเชนทร์ วงศ์ไชย
2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุน การจัดการเรียนรู้
05/12/2025 ดู
cover

รายงานการวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล

โดย นางสาว บุษรา คำจันทร์
1.ด้านการจัดการเรียนรู้
04/12/2025 ดู
cover

การจัดกิจกรรมการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาคณิตศาสตร์โดยใช้กระบวนการ MLP2E MODEL

โดย นาง จิตรานุช วันทมาตย์
ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย
04/12/2025 ดู
cover

คิดค้น และปรับเปลี่ยนเพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษา

โดย นางสาว กันตินันท์ โภคินอธิษฐ์
3. ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ และนวัตกรรม
03/12/2025 ดู
cover

ต้อนรับคณะดูงานจากโรงเรียนบ้านสวนหลวง (รัตนวิจิตรพิทยาคาร)

โดย นางสาว กันตินันท์ โภคินอธิษฐ์
4. ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
03/12/2025 ดู
cover

ยอดปัญญา

โดย นาง จิตรานุช วันทมาตย์
ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย / เชิงคุณภาพ
04/11/2025 ดู
cover

ผลลัพธ์เชิงปริมาณ

โดย นาง จิตรานุช วันทมาตย์
ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย / เชิงปริมาณ
04/11/2025 ดู
cover

GAFS Model 5 Steps

โดย นางสาว ณัฐพร สาทิสกุล
ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย / เชิงปริมาณ
06/10/2025 ดู
cover

GAFS Model 5 Steps

โดย นางสาว ณัฐพร สาทิสกุล
ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย
04/10/2025 ดู